Senior Data Engineer

Über das Unternehmen

topi ist ein Berliner Fintech-Unternehmen, das Geschäftskunden den Zugriff auf IT-Hardware durch flexible Abo- und Mietmodelle anstelle von Vorauszahlungen ermöglicht. Unsere API-basierte Plattform erlaubt Einzelhändlern, Herstellern und Partnern, Hardware-Abonnements nahtlos am Point of Sale anzubieten.

Nach der Übernahme durch PEAC Solutions - im Besitz von HPS / Blackrock, einer globalen Plattform für Asset-Finanzierung und Leasing, verbindet topi Fintech-Dynamik mit starker finanzieller Rückendeckung und internationalem Maßstab.

Deine Aufgaben

• Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und effizienter Data-Pipelines mit Hilfe von DBT, Fivetran und Metabase
• Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Funktionen, um Datenanforderungen zu verstehen und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln
• Entwicklung und Wartung von ELT-Prozessen zum Extrahieren, Laden und Transformieren von Daten aus verschiedenen Quellen in das Data Warehouse
• Optimierung von SQL-Abfragen zur Verbesserung der Datenanalyse und Berichterstellung
• Unterstützung von Stakeholdern zum Verständnis von Datenworkflows und Bereitstellung technischer Unterstützung
• Diagnose und zeitnahe Behebung datenrelevanter Probleme
• Aufbau einer hochmodernen Entwicklungsumgebung und CI/CD-Infrastruktur für Skalierbarkeit und Effizienz
• Erfassung von Daten aus verschiedenen externen Systemen über APIs

Dein Profil

• Starke SQL-Kenntnisse, insbesondere für DBT oder ähnliche Pipeline-Werkzeuge
• Erfahrung mit Python ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit cloudbasierten Data Warehouses
• Kompetenz im Datenmodellierung und Entwicklung effizienter Datenbankstrukturen
• Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren
• Grundkenntnisse in Terraform und GitHub Actions (wünschenswert)
• Exzellente analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Auge für Details
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Unsere Angebote

• Direkter Einfluss von Tag 1 an - Deine Ideen werden geschätzt und formen unsere Ausrichtung mit
• Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Flexibilität für Home-Office
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• Verbindende Rituale, ob online oder offline - regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Demo-Sessions, Quizze und Teamevents
• Möglichkeit zum persönlichen Wachstum durch Lernen von erfahrenen Kollegen und Einsatz modernster Technologien