Allgemeine Geschäftsbedingungen
für Unternehmen und Personalvermittler
Stand: April 2026
Allgemeine Geschäftsbedingungen
codehero GmbH · php-entwickler.de · Stand: April 2026
Inhaltsverzeichnis
- §1 Geltungsbereich
- §2 Vertragsgegenstand
- §2a Stellenanzeigen aus öffentlichen Quellen
- §3 Leistungsbeschreibung
- §4 Tarifpläne und Rabattregelungen
- §4a Self-Service- und Flex-Pakete
- §4b Nutzungsrechte an Inhalten
- §5 Zahlungsbedingungen
- §6 Vertragslaufzeit und Kündigung
- §7 Pflichten des Kunden
- §7a Referenz und Logonutzung
- §8 Haftung und Haftungsausschlüsse
- §8a Bewerbungsgarantie
- §8b Höhere Gewalt
- §8c Freistellung
- §9 Datenschutz
- §10 Schlussbestimmungen
§1 Geltungsbereich
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen der codehero GmbH, Mozartstraße 17, 96465 Neustadt bei Coburg (nachfolgend „Anbieter") und Unternehmen oder Personalvermittlern (nachfolgend „Kunde"), die über die Plattform php-entwickler.de Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
(2) Diese AGB gelten ausschließlich für Unternehmer im Sinne von § 14 BGB. Die Nutzung durch Verbraucher ist von diesen Bedingungen nicht erfasst.
(3) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
(4) Individuelle Vereinbarungen (z. B. Rahmenverträge, Sonderkonditionen) haben Vorrang vor diesen AGB und bedürfen der Textform.
§2 Vertragsgegenstand
(1) Der Anbieter betreibt unter php-entwickler.de ein spezialisiertes Jobportal für PHP-Entwickler und stellt dem Kunden die technische Infrastruktur zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie zur Verwaltung von Bewerbungen bereit.
(2) Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus der jeweils gewählten Leistungsvariante (Einzelschaltung, Abonnement oder Self-Service/Flex-Paket) sowie dem gebuchten Tarifplan.
§2a Stellenanzeigen aus öffentlichen Quellen
(1) Der Anbieter aggregiert Stellenanzeigen für PHP-Entwickler aus öffentlich zugänglichen Quellen automatisiert und veröffentlicht diese auf der Plattform.
(2) Arbeitgeber können ihre Anzeigen jederzeit kostenlos bearbeiten oder entfernen lassen. Die Entfernung erfolgt innerhalb von 24 Stunden nach Bestätigung per Freigabe-Link.
(3) Bewerbungen für nicht-registrierte Unternehmen werden an den in der Anzeige genannten HR-Ansprechpartner weitergeleitet. Durch Registrierung eines kostenlosen Unternehmenskontos erhält der Arbeitgeber volle Kontrolle über Anzeigen und Bewerbungen.
§3 Leistungsbeschreibung
3.1 Für Arbeitgeber
Arbeitgeber sind Unternehmen, die PHP-Entwickler direkt einstellen möchten. Der Anbieter stellt folgende Leistungen bereit:
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen für PHP-Entwickler
- Bewerbermanagement mit Status-Tracking und Pipeline-Verwaltung
- Öffentliches Unternehmensprofil mit Tech-Stack und Benefits
- Kommunikation mit Bewerbern über die Plattform
- Speichern interessanter Bewerber (je nach Tarifplan)
- Team-Verwaltung mit Rollen und Rechten (je nach Tarifplan)
- Statistiken zu Stellenanzeigen und Bewerbungen
3.2 Für Personalvermittler und Agenturen
Personalvermittler und Agenturen erhalten alle Grundfunktionen aus §3.1 sowie zusätzlich:
- Zugang zur Entwickler-Datenbank mit Suchfunktion
- Active Sourcing: Entwickler direkt anschreiben
- Erweiterter Kandidaten-Pool mit Listen, Tags und Export
- Anonyme Stellenanzeigen (ohne Firmenname des Endkunden)
- Kundenverwaltung, Kandidaten-Weiterleitung und Placement-Tracking
(3) Der Anbieter bemüht sich um eine Plattformverfügbarkeit von 99 % im Jahresmittel. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten durchgeführt.
§4 Tarifpläne und Rabattregelungen
(1) Der Anbieter bietet Stellenanzeigen als Einzelschaltung sowie als Abonnement (monatlich oder jährlich) an. Die verfügbaren Tarifpläne und deren jeweils aktueller Preis sind unter php-entwickler.de/preise abrufbar.
(2) Einzelschaltungen sind auf Anfrage buchbar; die gültigen Konditionen werden im individuellen Angebot ausgewiesen. Einzelschaltungen enden automatisch nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit ohne weitere Verpflichtungen.
(3) Bei Vorauszahlung gewährt der Anbieter folgende Rabatte auf den jeweils gültigen Listenpreis:
- 3-Monats-Vorkasse: 10 % Rabatt auf den Gesamtbetrag – Bewerbungsgarantie inklusive
- Jahresvorauszahlung: 20 % Rabatt auf den Gesamtbetrag – Bewerbungsgarantie inklusive
Die Rabatte sind nicht kombinierbar. Maßgeblich ist der Rabatt der jeweils gewählten Zahlungsmodalität.
(4) Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Preisänderungen werden mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail angekündigt und unter php-entwickler.de/preise veröffentlicht.
§4a Self-Service- und Flex-Pakete
4a.1 Definition und Geltungsbereich
(1) Self-Service-Pakete ermöglichen dem Kunden die eigenständige Buchung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen ohne persönliche Beratung über das Online-Buchungssystem der Plattform.
(2) Flex-Pakete sind Self-Service-Pakete mit monatlicher Laufzeit ohne feste Mindestbindung (außer dem laufenden Kalendermonat). Sie können jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums gekündigt werden.
(3) Diese Regelungen gelten ergänzend zu §§ 4, 5 und 6 dieser AGB. Die verfügbaren Self-Service- und Flex-Pakete sowie deren aktuelle Preise sind unter php-entwickler.de/preise abrufbar.
4a.2 Mindestlaufzeiten
(1) Flex-Pakete haben keine Mindestlaufzeit über den laufenden Abrechnungsmonat hinaus. Die Kündigung muss spätestens am letzten Tag des laufenden Monats schriftlich oder über die Kontoeinstellungen erfolgen.
(2) Self-Service-Pakete mit Vorkasse haben eine Mindestlaufzeit von 3 Monaten. Eine vorzeitige Kündigung ist nicht möglich; der bereits gezahlte Betrag wird nicht erstattet, es sei denn, der Anbieter hat die Kündigung zu vertreten.
(3) Jahrespakete haben eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Nach Ablauf gehen sie automatisch in ein monatliches Flex-Paket über, sofern nicht vor Ablauf gekündigt oder ein neues Jahrespaket abgeschlossen wird.
4a.3 Buchung und Aktivierung
(1) Die Buchung erfolgt vollständig online. Mit Abschluss des Buchungsvorgangs und Zahlungseingang wird das Paket umgehend aktiviert.
(2) Der Kunde ist selbst für die vollständige und korrekte Erstellung der Stellenanzeige verantwortlich. Im Self-Service-Bereich erbringt der Anbieter keine redaktionelle Unterstützung, es sei denn, ein entsprechendes Zusatzpaket wurde gebucht.
(3) Stellenanzeigen im Self-Service-Bereich werden nach Buchung automatisiert geprüft. Der Anbieter behält sich vor, Anzeigen, die gegen diese AGB, gesetzliche Vorschriften oder die Plattform-Richtlinien verstoßen, ohne Rückerstattung zu deaktivieren.
§4b Nutzungsrechte an Inhalten
(1) Der Kunde räumt dem Anbieter mit dem Einstellen von Inhalten (Stellenanzeigen, Unternehmensprofile, Logos, Texte, Bilder) ein einfaches, nicht-exklusives Nutzungsrecht ein, diese Inhalte im Rahmen der vertragsgemäßen Leistungserbringung auf der Plattform zu veröffentlichen und zu verbreiten.
(2) Das Nutzungsrecht umfasst die Darstellung auf php-entwickler.de, in Suchergebnissen, in E-Mail-Benachrichtigungen sowie in den sozialen Medien des Anbieters zur Bewerbung der Stellenanzeige.
(3) Der Kunde gewährleistet, dass er über die erforderlichen Rechte an den eingestellten Inhalten verfügt und diese keine Rechte Dritter verletzen.
(4) Die Nutzungsrechte erlöschen mit Beendigung des Vertragsverhältnisses. Der Anbieter entfernt Inhalte innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsende.
§5 Zahlungsbedingungen
(1) Die Rechnungsstellung erfolgt bei Abonnements und Flex-Paketen monatlich im Voraus, bei Einzelschaltungen und Vorkasse-Paketen mit Auftragsbestätigung.
(2) Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum ohne Abzug zur Zahlung fällig. Bei Vorkasse-Paketen (3 Monate oder Jahres) ist der Gesamtbetrag sofort mit Auftragsbestätigung fällig.
(3) Die Zahlung erfolgt per Überweisung, Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift, sofern diese Zahlungsmethoden aktiviert wurden.
(4) Bei Zahlungsverzug ist der Anbieter berechtigt, Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz zu berechnen sowie eine Mahnpauschale von 40,00 € gemäß § 288 Abs. 5 BGB zu erheben.
(5) Bei Zahlungsverzug von mehr als 14 Tagen kann der Anbieter die Veröffentlichung von Stellenanzeigen vorübergehend deaktivieren, ohne dass dies den Anspruch auf die vertraglich vereinbarte Vergütung berührt.
(6) Der Kunde kann gegenüber Forderungen des Anbieters nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Gegenforderungen aufrechnen.
(7) Bei Vorkasse-Paketen (3 Monate oder Jahres) sind die geleisteten Zahlungen nicht rückerstattungsfähig, es sei denn, der Anbieter hat eine wesentliche Vertragspflichtverletzung zu vertreten.
§6 Vertragslaufzeit und Kündigung
6.1 Einzelschaltungen
Einzelschaltungen enden automatisch nach Ablauf der im Angebot vereinbarten Laufzeit ohne Kündigung. Eine Verlängerung oder Umwandlung in ein Abonnement bedarf einer neuen Vereinbarung.
6.2 Flex-Pakete (monatlich)
(1) Flex-Pakete haben keine Mindestlaufzeit und können jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungsmonats gekündigt werden.
(2) Die Kündigung kann schriftlich, per E-Mail an info@php-entwickler.de oder über die Kontoeinstellungen erfolgen.
(3) Nach Kündigung bleibt der Zugang bis zum Ende des bezahlten Zeitraums aktiv.
6.3 Self-Service-Vorkasse-Pakete (3 Monate)
(1) Self-Service-Pakete mit 3-Monats-Vorkasse haben eine feste Laufzeit von 3 Monaten ab Aktivierung. Eine vorzeitige Kündigung ist ausgeschlossen.
(2) Nach Ablauf gehen sie automatisch in ein monatliches Flex-Paket über, sofern nicht vor Ablauf eine andere Option gewählt oder gekündigt wird.
6.4 Jahresabonnements und Jahres-Vorkasse-Pakete
(1) Jahrespakete laufen 12 Monate ab Aktivierung und gewähren den unter php-entwickler.de/preise ausgewiesenen Jahresrabatt. Die Bewerbungsgarantie ist inklusive.
(2) Nach Ablauf gehen sie automatisch in ein monatliches Flex-Paket über, sofern nicht vor Ablauf gekündigt oder ein neues Jahrespaket abgeschlossen wird.
(3) Eine Rückerstattung bei vorzeitiger Kündigung ist ausgeschlossen, es sei denn, der Anbieter hat die Kündigung zu vertreten.
6.5 Außerordentliche Kündigung
Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Parteien unberührt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor bei schwerwiegenden Verstößen des Kunden gegen diese AGB, die trotz Abmahnung nicht abgestellt werden.
§7 Pflichten des Kunden
(1) Der Kunde verpflichtet sich, nur wahrheitsgemäße Angaben zu machen und keine Inhalte zu veröffentlichen, die gegen geltendes Recht verstoßen.
(2) Stellenanzeigen müssen tatsächlich zu besetzende Positionen betreffen. Das Schalten von Scheinanzeigen ist untersagt.
(3) Der Kunde ist für die Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei der Formulierung seiner Stellenanzeigen selbst verantwortlich.
(4) Der Kunde ist verpflichtet, seine Zugangsdaten geheim zu halten und den Anbieter unverzüglich über einen Missbrauch zu informieren.
(5) Im Self-Service-Bereich ist der Kunde vollständig für die inhaltliche Richtigkeit, rechtliche Zulässigkeit und Vollständigkeit der Stellenanzeige verantwortlich.
§7a Referenz und Logonutzung
(1) Der Kunde erklärt sich mit der Registrierung damit einverstanden, dass der Anbieter den Firmennamen und das Firmenlogo als Referenz auf der Plattform und in Werbematerialien verwenden darf.
(2) Die Referenznutzung beschränkt sich auf die namentliche und bildliche Nennung als Nutzer der Plattform. Eine darüber hinausgehende Nutzung bedarf der gesonderten schriftlichen Zustimmung.
(3) Der Kunde kann der Referenznutzung jederzeit formlos per E-Mail an info@php-entwickler.de widersprechen. Der Anbieter entfernt Firmennamen und Logo innerhalb von 7 Werktagen.
§8 Haftung und Haftungsausschlüsse
(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.
(2) Für leicht fahrlässig verursachte Schäden haftet der Anbieter nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten; die Haftung ist auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
(3) Der Anbieter übernimmt keine Garantie für den Erfolg einer Stellenanzeige, insbesondere nicht hinsichtlich der Anzahl, Qualität oder Eignung eingehender Bewerbungen, außer im Rahmen der in §8a geregelten Bewerbungsgarantie.
(4) Der Anbieter haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von Bewerberdaten oder sonstigen durch Dritte bereitgestellten Inhalten.
(5) Haftungsausschlüsse im Self-Service-Bereich: Da Self-Service-Pakete eigenständig durch den Kunden ohne redaktionelle Begleitung gebucht werden, übernimmt der Anbieter keine Haftung für:
- Fehler bei der Erstellung oder Formatierung der Stellenanzeige durch den Kunden
- Mangelnde Sichtbarkeit durch unvollständige oder fehlerhafte Angaben des Kunden
- Bewerbungen, die auf Grund einer unvollständigen Anzeige ausbleiben
- Technische Fehler, die ausschließlich auf fehlerhaften Eingaben des Kunden beruhen
(6) Die Gesamthaftung des Anbieters gegenüber dem Kunden für Schäden aus oder im Zusammenhang mit einem einzelnen Vertrag ist auf den in den letzten 12 Monaten tatsächlich gezahlten Nettobetrag begrenzt, sofern keine Fälle des Abs. 1 vorliegen.
§8a Bewerbungsgarantie
8a.1 Geltungsbereich
(1) Die Bewerbungsgarantie gilt für:
- Alle Pakete mit 3-Monats-Vorkasse
- Alle Jahrespakete und Jahresabonnements
- Einzelschaltungen, sofern im Angebot eine Laufzeit von mindestens 90 Tagen vereinbart wurde und die Bewerbungsgarantie ausdrücklich als Leistungsbestandteil aufgeführt ist
- Abonnements, bei denen die jeweilige Stellenanzeige seit mindestens 90 aufeinanderfolgenden Tagen ununterbrochen aktiv geschaltet ist
(2) Die Bewerbungsgarantie gilt nicht für:
- Flex-Pakete (monatlich kündbar) ohne Vorkasseverpflichtung
- Einzelschaltungen, bei denen die Bewerbungsgarantie im Angebot nicht ausdrücklich vereinbart wurde
- Tarife, bei denen das Feature nicht ausdrücklich als Leistungsbestandteil aufgeführt ist
8a.2 Definition einer qualifizierten Bewerbung
Als qualifizierte Bewerbung gilt eine über die Plattform eingegangene Bewerbung, bei der der Kandidat:
- Mindestens zwei der in der Stellenanzeige genannten Kernanforderungen (Must-Have-Skills) nachweislich erfüllt
- Über einen vollständigen Lebenslauf oder ein aussagekräftiges Profil verfügt
- Die Stellenanzeige nicht automatisiert oder massenhaft (Spam-Bewerbung) eingereicht hat
Nicht als qualifizierte Bewerbung zählen: unvollständige Einreichungen ohne Profilangaben, automatisierte Massenbewerbungen sowie Bewerbungen, die die Must-Have-Anforderungen offensichtlich nicht erfüllen.
8a.3 Garantieleistung
(1) Erhält der Kunde innerhalb des Garantiezeitraums von 90 Tagen keine qualifizierte Bewerbung auf eine aktiv geschaltete Stellenanzeige, verlängert der Anbieter die Laufzeit dieser Stellenanzeige:
- Bei Einzelschaltungen: kostenlos um den im Angebot vereinbarten Zeitraum
- Bei Abonnements und Vorkasse-Paketen: kostenlos um 30 Tage
(2) Eine Barauszahlung oder Gutschrift des Wertes der Verlängerung ist ausgeschlossen.
8a.4 Geltendmachung und Ausschlussgründe
(1) Der Anspruch muss innerhalb von 14 Tagen nach Ablauf des Garantiezeitraums schriftlich oder per E-Mail an info@php-entwickler.de geltend gemacht werden.
(2) Die Bewerbungsgarantie ist ausgeschlossen, wenn:
- Die Stellenanzeige nicht vollständig ausgefüllt war (fehlende Beschreibung, Anforderungen oder Standortangabe)
- Die Stellenanzeige keine PHP-relevante Position betrifft
- Die Stellenanzeige während des Garantiezeitraums vom Kunden deaktiviert oder wesentlich geändert wurde
- Die angebotene Vergütung deutlich unter dem marktüblichen Niveau liegt (unterste 10 % vergleichbarer Stellenanzeigen auf der Plattform)
- Der Kunde eingegangene Bewerbungen nicht innerhalb von 14 Tagen über die Plattform bearbeitet hat (Statusänderung oder Nachricht an den Bewerber)
- Die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde und dies nicht auf der Plattform vermerkt wurde
(3) Pro Stellenanzeige kann die Bewerbungsgarantie höchstens einmal in Anspruch genommen werden. Weitergehende Ansprüche, insbesondere auf Schadensersatz oder Rückerstattung, sind ausgeschlossen.
§8b Höhere Gewalt
(1) Der Anbieter haftet nicht für Leistungsverzögerungen oder -ausfälle, die durch Umstände außerhalb seines Einflussbereichs verursacht werden (höhere Gewalt). Hierzu zählen insbesondere Naturkatastrophen, Pandemien, behördliche Anordnungen, Stromausfälle, Ausfall von Telekommunikationsnetzen oder Rechenzentren, DDoS-Angriffe sowie Ausfälle von Drittanbietern (z. B. Cloud-Hosting-Provider, DNS-Provider).
(2) Während der Dauer der höheren Gewalt ruhen die betroffenen Leistungspflichten des Anbieters. Laufzeiten von Stellenanzeigen und Abonnements verlängern sich um die Dauer der Störung.
(3) Der Anbieter informiert den Kunden unverzüglich über Eintritt und voraussichtliche Dauer der Störung.
§8c Freistellung
(1) Der Kunde stellt den Anbieter von sämtlichen Ansprüchen Dritter frei, die aus einer rechtswidrigen Nutzung der Plattform durch den Kunden oder mit dessen Billigung entstehen, einschließlich der damit verbundenen angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung.
(2) Dies umfasst insbesondere Ansprüche aus der Verletzung von Urheber-, Marken- oder Persönlichkeitsrechten durch eingestellte Inhalte.
(3) Der Kunde ist verpflichtet, den Anbieter unverzüglich über etwaige Ansprüche Dritter zu informieren und die für die Verteidigung erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stellen.
§9 Datenschutz
(1) Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO, BDSG). Details sind in der Datenschutzerklärung geregelt.
(2) Der Kunde ist für die rechtmäßige Verarbeitung der über die Plattform zugänglich gemachten Bewerberdaten selbst verantwortlich und schließt ggf. einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO mit dem Anbieter ab.
(3) Im Self-Service-Bereich übermittelte Daten werden auf Servern innerhalb der EU verarbeitet und gespeichert.
§10 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, Coburg.
(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle unwirksamer Klauseln tritt die gesetzlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Klausel am nächsten kommt.
(4) Der Anbieter behält sich vor, diese AGB mit angemessener Ankündigungsfrist zu ändern. Änderungen werden dem Kunden mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Kunde nicht innerhalb von 14 Tagen nach Zugang der Änderungsmitteilung, gelten die neuen AGB als akzeptiert. Auf diese Rechtsfolge wird in der Änderungsmitteilung gesondert hingewiesen.
Fragen zu diesen AGB? Kontaktieren Sie uns unter info@php-entwickler.de
codehero GmbH · Mozartstraße 17 · 96465 Neustadt bei Coburg
codehero GmbH · Mozartstraße 17 · 96465 Neustadt bei Coburg · info@php-entwickler.de
Gedruckt von php-entwickler.de/agb