Über das Unternehmen
Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei.
Aufgaben
- Konzeption, Erstellung und Betreuung von TYPO3-Projekten
- Entwicklung, Anpassung und Pflege von TYPO3-Extensions
- Anwendung von TypoScript und Erstellung von Templates (FLUIDTEMPLATE)
- Einrichtung und Konfiguration von Backend-Gruppen, -Usern und Nutzerrechten
- Bereitstellung mehrsprachiger Setups im Front- und Backend
- Durchführung von TYPO3-Sicherheitsupdates und laufende Systempflege
- Einrichtung von TYPO3-Arbeitsplätzen inklusive Erweiterungen
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Lösung interner Probleme mit der TYPO3-Software
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung von Anforderungen und Projekten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrungen in Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3
- Fundierte Kenntnisse in TypoScript und Extension-Entwicklung
- Sicherheit im Umgang mit Web-Technologien (PHP, MySQL, HTML, JavaScript)
- Kenntnisse in Versionsverwaltung (z.B. Git) und Composer wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und zielorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue TYPO3-Versionen
- Wünschenswert: Erfahrung mit barrierefreiem Webdesign (BITV 2.0)
Benefits
- Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto
- Unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze
- Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit
- Gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadtfahrräder und -autos