Einleitung
ProtocolHero baut die Plattform, die Handwerksbetriebe von Papier, Chaos und Excel befreit. Unser Ziel ist klar: Dokumentation und Prüfprotokolle sollen so einfach werden, dass sie im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich nebenbei entstehen. Schnell, sauber, nachvollziehbar und bereit für Kunden, Abnahme, Versicherung und im Zweifel auch für den Streitfall.
Aufgaben
- Technical Ownership: Übernahme der Architektur und Codebase, Entscheidungen für Skalierung, Stabilität und Weiterentwicklung
- Team Leadership und Mentoring: Etablierung von Qualitätsstandards, fachliche Führung des Tech-Teams
- Hands-on Development: Aktive Entwicklung im Backend mit Laravel und optional im Frontend mit React, Entwicklung kritischer Features
- Scalability und Operations: Vorantreiben von Redis, Docker, CI/CD und Observability
- AI und Automatisierung: Integration und Weiterentwicklung von KI-Features
- Plattformausbau: Unterstützung der Erweiterung um Mobile Apps oder Clients
- Enge Zusammenarbeit mit Product: Übersetzen von Anforderungen in technische Konzepte
- Strategischer Partner des Gründers: Konstruktives Hinterfragen von Entscheidungen, Aufbau einer technischen Roadmap
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Lead in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise im B2B SaaS und Full-Stack-Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in Architektur- und Tech-Stack-Entscheidungen
- Sehr gute Kenntnisse in Laravel, API-Design, Queues, Jobs, Datenmodell und Performance
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in React mit Inertia, optional mit TypeScript
- Erfahrung mit Docker und modernen Deployment-Setups (CI/CD, Logs und Monitoring)
- Verständnis für Produktionsanforderungen wie Stabilität, Security, Performance und Betrieb
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Erfahrung in der fachlichen Leitung kleiner bis mittlerer Teams
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Product für schnelle Entscheidungen
- Technische Gestaltungsmöglichkeiten statt reiner Ticket-Abarbeitung
- Moderne Ausstattung: aktuelles Apple-Equipment, passende Tools und Budget
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und klarer Entwicklungsperspektive
- Option auf Mitarbeiterbeteiligung je nach Rolle und Laufzeit
- Pragmatische Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung, ohne Politik und ohne Micromanagement