Systemadministrator/in SAP in Hannover

Über die AOK Niedersachsen

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Denn für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben

Sie stellen in unserem Rechenzentrum den effizienten Einsatz einer skalierbaren IT-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes zur Unterstützung von SAP-Systemen und -Services für die Partnerkassen AOK Niedersachen und Bremen/Bremerhaven sicher. Dazu installieren, konfigurieren, customizen und testen Sie container-basierte Anwendungen (Microservices) und Infrastrukturkomponenten und begleiten diese über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie analysieren und beheben Störungen und Schwachstellen im Rahmen des 2nd-Level-Supports, erarbeiten Lösungsverfahren für den 1st/2nd-Level Support und sichern die Nachhaltigkeit der Lösungen in aussagekräftigen Dokumentationen. Darüber hinaus optimieren Sie den Einsatz von Logging- und Monitoring-Tools, um die Kapazitäten sowie Performance der Kubernetes-Umgebung zu überwachen und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Anforderungen

Sie sind studiert oder ausgebildet im Bereich Informatik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Sie sind erfahren in der Administration von Linux-Systemen und der Erstellung von Skripten in mindestens einer Sprache (z.B. Bash oder Python). Sie haben Interesse bzw. erste Erfahrungen am Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern, Containeranwendungen sowie am Einsatz von Continuous Deployment-Tools (z.B. ArgoCD). Hilfreich sind ebenso Erfahrungen im Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).

Benefits

• Attraktive Vergütung zwischen 67.500€ - 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge
• Möglichkeit zu bis zu 80% Homeoffice nach der Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub, die auf bis zu 50 Tage aufgestockt werden können
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
• Jobticket für 40€/Monat, Zuschuss für Fitness oder Fahrradleasing