Über COBZAI
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetriebs über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von Backend-Komponenten der modernen Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kunden
- Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema Zahlungsverkehrsschnittstellen
- Umsetzung der Konzepte in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Systemarchitekten
- Anleitung und Unterstützung interner und externer Teammitglieder im Entwicklerteam
- Abstraktion komplexer Abläufe in bestehenden Systemen
- Regelmäßige Durchführung von Code Reviews und Austausch mit dem Entwicklungsteam
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Backend-Entwickler im Cloud-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der Programmiersprache Java
- Fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems
- Gute Kenntnisse in Container-Orchestrations-Plattformen (z.B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira, Confluence)
- Praktische Erfahrung mit der Event-basierten Kommunikation auf Basis von Kafka
- Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien und der Entwicklung von Microservices nach dem REST-Paradigma
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch und strukturiert-eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
- Flexibles Arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Wahlarbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonto
- Familienfreundliche Angebote wie Familienbudget und Unterstützung in besonderen Situationen
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, zusätzlicher Freistellungstag
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants, Sportangebote
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremodell