Senior React (Native) Developer (m/w/d)

Über EDEKA IT

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung des Frontends unserer auf React Native und Java basierenden B2C-Apps für EDEKA, Marktkauf und trinkgut sowie weitere plattformübergreifende Anwendungen
• Entwicklung und Implementierung hochwertiger, plattformübergreifender mobiler Anwendungen für iOS und Android unter Verwendung von React Native und TypeScript
• Aktive Mitwirkung an der Architektur und dem technischen Design von neuen Features und Applikationen
• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
• Gewährleistung hoher Code-Qualität durch Code Reviews, Best Practices und automatisierte Tests
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern
• Identifikation und Behebung komplexer Fehler, Optimierung der App-Performance und kontinuierliche Verbesserung der User Experience
• Unterstützung und Coaching weniger erfahrener Teammitglieder
• Beobachtung aktueller Technologietrends und Bewertung deren Einsatzmöglichkeiten

Dein Profil

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen mit React Native in einem produktbasierten Umfeld
• Solide Kenntnisse in JavaScript (ES6+), TypeScript, React Native und Redux (oder ähnlichen State-Management-Bibliotheken)
• Tiefes Verständnis für mobile Ökosysteme (iOS und Android) und deren Spezifika
• Erfahrung im Umgang mit RESTful APIs und idealerweise GraphQL
• Routine im (Unit-)Testing mit Frameworks wie Jest, React Testing Library, Detox oder Appium
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. Versionierungs-Tools wie git und CI/CD-Pipelines für mobile Anwendungen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Amsterdam
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Einfluss: Mitgestaltung der IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland
• Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits
• Verschiedene Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimaler Start durch gutes Onboarding und Vernetzung über unsere Communities