Senior Consultant GenAI and Machine Learning (m/w/d)

Über Deloitte

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Identifikation von (Gen)AI-Potenzialen: Mit unseren Fachteams begleitest du unsere Kunden bei der Identifikation von solchen KI-Anwendungsfällen, die echten Nutzen stiften.
• Bewertung der Umsetzbarkeit: Du bewertest KI-Anwendungsfälle anhand ihrer Machbarkeit und berücksichtigst dabei aktuelle Trends, Modelle und Ansätze aus dem (Gen)AI-Umfeld.
• Cloud Umsetzung: Je nach Anforderung setzt du (Gen)AI Use Cases in AWS, GCP oder Azure Umgebungen um und nutzt die jeweiligen Möglichkeiten und Modelle.
• Stakeholderkommunikation: In deinen Projekten bildest du die Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und IT-Ansprechpersonen für eine bedarfsgerechte Umsetzung.

Dein Profil

• Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, eines naturwissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Umsetzung von (Gen)AI und Agentic Anwendungsfällen, Schnittstellen zu Open- und Closed-Source-Modellen, Konfiguration von Agenten, Prompt-Engineering
• Programmierkenntnisse in Python und idealerweise auch in verschiedenen SQL-Dialekten
• Idealerweise fachlicher Hintergrund in der Finanzindustrie (Banken, Versicherungen) und/oder Beratung durch Praktika bzw. vorherige berufliche Stationen
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen