Project Engineer IP Central Services & Security (w/m/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Meine Aufgaben:

• Durchführung aller Planungs-, Konfigurations- und Netzintegrationsaufgaben einschließlich der Qualitätssteuerung
• Anwendung der Standards und technischen Richtlinien zu Netzwerkinfrastruktur, Automatisierung, IT-Security, zentralen Diensten und Monitoring
• Mitarbeit bei Anforderungsermittlung, Risikoanalyse und Kommunikationsmatrix
• Erarbeiten von High Level Design, Low Level Design sowie von Betriebskonzepten
• Beschaffung, Installation, Konfiguration, Test, Netzintegration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten
• Know-how-Transfer und Unterstützung bei betrieblichen Aufgaben
• Anforderungsgerechte Weiterentwicklung durch Schulungen und Messebesuche
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik
• Tiefergehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Integration von höheren Diensten in IP-Netzwerken
• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen mit hoher Verfügbarkeit, Sicherheit und Detailgenauigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsübernahme und selbstständige Arbeitsweise
• Nachweisbare Kenntnisse der Standard-Netzwerktechnologien (TCP/IP)
• Sprachkenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2-Niveau)

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant mit täglicher Frischküche
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsengpässen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Events wie Teamentwicklungstage und Betriebsfest
• Professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr