Product Owner (m/w/d) Inputmanagement

Über das Unternehmen

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle.

Deine Aufgaben

• Übernimmst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer KI-gesteuerten Systeme im Input-Management
• Entwickelst die Produktvision kontinuierlich weiter, definierst Ziele und Prioritäten im Product Backlog
• Stimmst dich regelmäßig mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern ab
• Identifizierst technologische Trends und Nutzerbedürfnisse und leitest daraus innovative Weiterentwicklungen ab
• Sorgst für ein optimales Nutzererlebnis bei der Nutzung der KI-gestützten Beleglesungssoftware
• Analysierst kontinuierlich Nutzerfeedback und Plattformdaten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Arbeitest eng mit Entwicklern und Stakeholdern zusammen, moderierst Workshops und begleitest den Entwicklungsprozess

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, KI, Informations- oder Dokumentenmanagement
• Erfahrung im Produktmanagement digitaler Anwendungen (idealerweise Software/KI) sowie in der Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen
• Solides technisches Verständnis und Fähigkeit, Anforderungen aus Nutzer- und Business-Perspektive zu analysieren, strukturieren und priorisieren
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Führung cross-funktionaler Teams
• Ausgeprägtes Gespür für UX/UI, Usability und digitale Interaktion sowie ganzheitliches Denken und verständliche Kommunikation
• Hohe Eigenmotivation, Qualitätsanspruch und Innovationsfreude, gepaart mit klarer, empathischer Kommunikation und Teamorientierung

Benefits

• Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen
• Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
• Professionelles Onboarding und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote, attraktive Altersvorsorge und weitere Benefits