Lead Solution Engineer - Healthcare & Life Sciences
salesforce.com Germany GmbHDüsseldorfVor 27 Tagen veröffentlicht
Vor OrtVollzeitLead
GitRESTGoAPI
Über das Unternehmen
Diese Rolle ist für Architekten des Wandels, die gerne komplexe Branchenherausforderungen in funktionierende Lösungen umwandeln. Als Lead Account Solution Engineer mit Spezialisierung auf Healthcare & Life Sciences sind Sie ein strategischer Partner für Account Executives.
Aufgaben
- Orchestrieren der Strategie: Führen Sie den Entdeckungsprozess, um Effizienzprobleme in Pharma, MedTech und Gesundheitsanbietern aufzudecken und sie auf branchenspezifische Innovationen von Salesforce abzustimmen.
- Architektur von Ergebnissen: Entwerfen und liefern Sie anspruchsvolle Lösungskonzepte und autonome KI-Agenten-Demos (Agentforce for Life Sciences), die mit messbaren Geschäftsergebnissen verknüpft sind.
- Förderung der "Builder"-Kultur: Agieren Sie als Führungskraft im SE-Team, indem Sie den Lösungszyklus mit Spezialisten und Account Executives orchestrieren, um eine einheitliche, hochimpaktive technische Strategie sicherzustellen.
- Förderung von Branchenführerschaft: Unterstützen Sie die Leadgenerierung, indem Sie Workshops und Präsentationen leiten, die den Status quo im Gesundheitswesen in Frage stellen und die Zukunft autonomer Gesundheitsoperationen aufzeigen.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle, in der Technologie und Prozesse zusammentreffen (z.B. Solution Engineering, Beratung oder digitale Transformation), idealerweise mit Exposure im Gesundheits- und Lifescience-Bereich.
- Geschäftsfließendes Deutsch und professionelles Englisch sind unerlässlich, um den deutschen Gesundheitsmarkt zu navigieren und global zusammenzuarbeiten.
- Hervorragende Fähigkeit, komplexe technische Architekturen in einfache, wertorientierte Geschichten für leitende Interessenvertreter zu übersetzen.
- Solides technisches Verständnis dafür, wie Systeme verbunden sind (APIs, Datenströme) und Interesse an der "Werkstatt" von KI und Data Cloud.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Wellness-Zuschuss
- Flexible Zeitpläne und Urlaubsregelungen
- Elternschaftsleistungen
- Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen
Unternehmen
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Arbeitsmodell
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