Über das Unternehmen
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Aufgaben
- Abstimmung mit und Koordination von Betreiber/-innen, Entwicklern/-innen und Partnern
- Organisation von Informations- und Austauschformaten (Abgleich des aktuellen technischen Stands als gemeinsame Arbeitsgrundlage)
- Betreuung der zentralen Verbundinfrastruktur (xWiki, GitLab, Testsysteme, Foren etc.)
- Unterstützung beim Aufbau und Betrieb zentraler Test- und Supportstrukturen
- Monitoring und Bearbeitung von Supportanfragen (2nd-Level)
- Mitwirkung bei Themen wie Containerisierung und IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einem anderen IT-nahen naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen, technischen oder geisteswissenschaftlichen Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C++, Python, PHP)
- Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Softwaresysteme, Webanwendungen und verteilter Systeme
- Anwendbare Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. PostgreSQL, MariaDB)
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prozesse eines Archives und die digitale Langzeitarchivierung
- Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an einem Softwaresystem mit hohem Verbreitungsgrad in der Archivcommunity
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, kooperativen und hilfsbereiten Team
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobiler Arbeit
- Vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
- Optimale Verkehrsanbindung und ÖPNV-Vergünstigungen (Job-Ticket)
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei 5-Tage-Woche
- Attraktive Angebote der Gesundheitsförderung