Über die NEW-Gruppe
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche, zeitnahe und performante Umsetzung genehmigter Anforderungen und Lösungsdesigns
- Full-Stack-Entwicklung von Cloud Native Webanwendungen
- Integration von Kaufanwendungen in die Systemlandschaft der NEW
- Erstellung und Überwachung von Schnittstellen
- Optimierung und Sicherstellung von einheitlichen Arbeitsweisen, Arbeitsabläufen, Schnittstellen und Anwendungen
- Technische Verantwortung für die zugewiesenen und betriebenen Anwendungen im gesamten Lebenszyklus
- Unterstützung der IT-Anwendungs-/ Servicebetreuer:innen inkl. Third-Level-Support
- Mitarbeit bei der Erstellung von Blueprints / Lösungsdesigns inkl. Implementierungsplanung
Anforderungen
- Berufsausbildung im Bereich der Informatik
- Erfahrungen in der Erstellung und Monitoring von Schnittstellen
- Fundierte Programmierkenntnisse (JavaScript, Next.js, PHP, HTML/CSS)
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden und Werkzeugen
- Erfahrungen mit DevOps Prinzipien und Tools
- Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten Deployments und der Nutzung von 'function as a service'
- Erfahrung in der Integration von Kaufanwendungen
- Breites Wissen zu up-to-date Technologien
- Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Organisationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Benefits
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work, Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
- Nachhaltige Angebote wie Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes/-Fahrrads