IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d) im Bereich der Öffentlichen Sicherheit
Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Du willst eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und zur öffentlichen Sicherheit beitragen? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, Scrum, Kanban, und Daily-Standups sind für Dich keine Fremdworte? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln und Dein Team?
Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Sicherheit. Du arbeitest am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen für nationale Sicherheitsbehörden wie die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und treiben die Digitalisierung in Deutschland und Europa voran.
Deine Aufgaben
- Entwicklung der Softwarearchitektur einer komplexen Systemlandschaft mit über 70 Systemen und sehr hohen Verfügbarkeitsanforderungen
- Pilotierung und Evaluation neuer Technologien und Methoden, Integration in die vorhandene Systemlandschaft
- Einführung von DevOps und Containerisierung in die komplexe Systemlandschaft
- Mitwirkung in internen, nationalen sowie internationalen Gremien und Arbeitskreisen
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen, Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Informatik oder andere Fachrichtung mit Erfahrung in IT-Architektur
- Berufserfahrung in der IT-Architektur, idealerweise im Behörden- oder internationalen Umfeld
- Kenntnisse in verteilten Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und agilen Methoden
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Führungsqualitäten und Engagement für Gleichstellung, Gender und Diversität
- Reisebereitschaft
- Sicherheitsüberprüfung erforderlich
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Umzugskostenerstattung
- Vielfältige Fortbildungen und Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jobticket
- Attraktive Gehaltsbestandteile wie Zulagen und Prämien