IT-Administrator / IT-Administratorin / IT-Developer (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Web-Applikationen
• Programmierung und Pflege von Anwendungen mit PHP, Python, JavaScript, HTML und CSS
• Erstellung und Anpassung von Templates sowie Entwicklung von Erweiterungen für Content-Management-Systeme
• Administration, Wartung und Monitoring von Linux-Servern sowie NAS-Systemen
• Konfiguration und Pflege von Firewall-Systemen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Shell-Skripten zur Automatisierung administrativer Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Leibniz-Rechenzentrum
• Einrichtung und Betreuung von Windows- und Linux-Arbeitsplätzen sowie der Computer-Arbeiträume für Studierende
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und E-Mail-Adressen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden in IT-Fragen
• Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Systemen und -Infrastruktur

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Serverdiensten wie DNS, LDAP, Mail und Samba
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen PHP oder Python sowie Sicherheit im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken oder Firewall-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierte Herangehensweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vergütung nach TV-L E13
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Nutzung von Job-Bikes