Über das Unternehmen
Die City 1 Group GmbH in Neu-Isenburg steht für mehr als nur Bauprojekte, wir vereinen Leidenschaft, Teamarbeit und zeitlose Ästhetik in unseren Projekten. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Bei uns zählt das WIR. Jeder Mitarbeitende ist von Anfang an in das Projekt eingebunden und kennt jedes Detail. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, moderne und langlebige Gebäude zu schaffen, die auch in Jahrzehnten noch überzeugen.
Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur
- Administration von Active Directory / LDAP, Microsoft 365, Azure / Entra
- Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Umgebung (ab Server 2019)
- Verwaltung von Intune, Windows 11 Clients sowie Mobile Devices
- Betrieb von Terminalserver- und Fileserver-Umgebungen
- Administration von SharePoint Online
- 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender (vor Ort und remote)
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung (VMware vSphere / ESXi)
- Netzwerkadministration (NAS, VPN, VLAN, Routing & Switching, SSL, idealerweise SonicWall)
- Mitarbeit an IT-Security- und Cyber-Security-Themen
- Nutzung und Bewertung moderner KI-Tools zur Effizienzsteigerung
- Dokumentation, Optimierung und aktive Mitgestaltung unserer IT-Prozesse
Anforderungen
- Expertenkenntnisse in Active Directory / LDAP, Microsoft 365, Azure, Entra, Windows Server 2019, Windows 11, Anwendersupport (1st / 2nd Level)
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server ab 2019, Intune, Terminalserver- und Fileserver-Umgebungen, SharePoint Online, Netzwerktechnologien (NAS, VPN, VLAN, Routing/Switching, SSL, idealerweise SonicWall), VMware vSphere, Cyber Security, Nutzung diverser KI-Tools
- Gute Kenntnisse in Linux (Debian, Ubuntu), SQL, ESXi-Hosts
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung der IT – keine reine Administratorrolle
- Verpflichtende und geförderte Schulungen & Weiterbildungen
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz
- Kooperation mit Unternehmen für Vergünstigungen
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Mitarbeiterevents / After-Work
- Bonus für das Anwerben neuer Kollegen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wasser, Kaffee und Süßigkeiten
- Digitaler Einarbeitungsplan
- Karrieremöglichkeiten
- Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind willkommen
- Teilzeit Möglichkeiten
- Ausstattung für das Home-Office
- Gute Parksituation (Tiefgarage)
- Gute Verkehrsanbindung